RETEX : Solutions RH pour l’international

Le 23 juin 2025, l’OPEN de l’international, la journée d’information et de networking dédiée aux entreprises bretonnes qui osent le monde, revient pour la 13e édition !

Retour d’expérience

Lorsque l’on évoque le développement commercial à l’international d’une entreprise, la question des ressources humaines est primordiale. Du premier recrutement à la constitution d’un pool export au sein d’une structure, les étapes sont nombreuses et complexes.

Bien définir le besoin de l’entreprise en amont du recrutement, quelles sont les compétences recherchées, quel type de contrat selon la maturité internationale de l’entreprise ? Voici un échantillon des questions qui vont naturellement se poser.

Pour y répondre, différents modèles peuvent être envisagés :

• Le recrutement d’un salarié basé au siège de l’entreprise et amené à se déplacer
• Un volontariat international en entreprise
• L’appel à une solution de service export externalisé
• La création de filiale avec la constitution d’une équipe « locale »

3 dirigeants d’entreprises évoluant dans 3 secteurs d’activité différents témoigneront pour apporter leur retour d’expérience sur les différents modèles RH pour lesquels ils ont pu opter.

Ce sera l’occasion de partager les motivations qui ont pu justifier le recrutement de tel ou tel profil, la mise en place d’une certaine organisation et de faire un tour d’horizon du challenge crucial que représente la création et le développement d’une équipe internationale au sein d’une structure.

Intervenants 

Geoffroy Lacoin – Président – MARINELEC TECHNOLOGIES

Magali Caignec – Fondatrice – ABC GOURMET

Quentin Ruillere – CEO – HOGO BUSINESS SERVICES

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