Mis à jour le 11/12/2020

Le développement de votre entreprise à l’international suppose la mise en place de personnel qualifié que vous souhaitez idéalement employer à temps partiel ?

Plusieurs solutions avantageuses s’offrent à vous.

Ces solutions sont rapides à mettre en place et immédiatement opérationnelles :

  • Optimisation et mutualisation des coûts et dépenses maîtrisées
  • Recrutement et embauche simplifiés
  • Simplification de la gestion administrative et RH externalisés

C’est sur cette thématique que sont intervenues Caroline Thieffry (HELYS – intervention au nom des GE de Bretagne), Morgane Priser (TALORIG), Lucie Martin (EXPORT’ON) et Camille Perrin (Région BRETAGNE) auprès des entreprises bretonnes via un webinaire le 3 décembre dernier.

Thèmes abordés

  • Présentation des différentes solutions que sont les groupements d’employeurs, le portage salarial, le service  export externalisé
  • Les financements possibles

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Vos avis (1)

  1. Publié le 9 décembre 2020


    Wébinaire très intéressant, bien articulé de manière à nous permettre de voir les différentes options à disposition pour développer nos RH à l’export

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