Mis à jour le 11/12/2020
Le développement de votre entreprise à l’international suppose la mise en place de personnel qualifié que vous souhaitez idéalement employer à temps partiel ?
Plusieurs solutions avantageuses s’offrent à vous.
Ces solutions sont rapides à mettre en place et immédiatement opérationnelles :
- Optimisation et mutualisation des coûts et dépenses maîtrisées
- Recrutement et embauche simplifiés
- Simplification de la gestion administrative et RH externalisés
C’est sur cette thématique que sont intervenues Caroline Thieffry (HELYS – intervention au nom des GE de Bretagne), Morgane Priser (TALORIG), Lucie Martin (EXPORT’ON) et Camille Perrin (Région BRETAGNE) auprès des entreprises bretonnes via un webinaire le 3 décembre dernier.
Thèmes abordés
- Présentation des différentes solutions que sont les groupements d’employeurs, le portage salarial, le service export externalisé
- Les financements possibles
Publié le 9 décembre 2020
Wébinaire très intéressant, bien articulé de manière à nous permettre de voir les différentes options à disposition pour développer nos RH à l’export