Mis à jour le 22/01/2026
/PRESENTATION
Qui êtes-vous ?
La Chambre de Commerce France Irlande (FICC) existe depuis plus de 45 ans et a pour mission de soutenir, faciliter et renforcer les partenariats stratégiques au sein de la communauté d’affaires franco-irlandaise en Irlande.
Organisation privée, à but non lucratif, sans caractère politique ni religieux, la FICC rassemble des entreprises françaises, irlandaises et étrangères souhaitant développer leurs relations avec la France.
Objectifs principaux :
- Contribuer au développement des relations économiques, industrielles et commerciales entre la France et l’Irlande, en favorisant les échanges entre les communautés d’affaires.
- Accompagner la croissance des entreprises françaises en Irlande et des entreprises irlandaises en France.
- Encourager le partage d’informations et d’idées entre les membres à travers l’organisation d’événements et la diffusion de contenus économiques pertinents.
- Promouvoir l’image et l’attractivité de la France en Irlande et de l’Irlande en France.
- Représenter et défendre les intérêts économiques de ses membres auprès des autorités publiques et des institutions en Irlande et en France.
Quel est le contexte dans lequel vous évoluez dans le cadre de vos activités ?
Nous évoluons dans un contexte économique international dynamique, marqué par des échanges étroits entre la France et l’Irlande.
Selon le rapport sur l’empreinte économique française en Irlande publié par l’Ambassade de France en Irlande en 2025, plus de 340 entreprises françaises ou à capitaux français sont présentes dans les 26 comtés irlandais, soutenant environ 45 000 emplois.
En 2024, les échanges bilatéraux ont atteint près de 50 milliards d’euros, avec 14,2 milliards pour les biens et 35,3 milliards pour les services, soit une croissance significative depuis la période pré-COVID.
La France est également le premier investisseur européen en Irlande avec un stock d’investissements directs étrangers de 25,7 milliards d’euros.
Dans ce contexte, la Chambre de Commerce France Irlande (FICC) accompagne les entreprises françaises, irlandaises et internationales dans le développement de leurs activités transfrontalières, en facilitant les relations économiques et les partenariats stratégiques entre les deux pays.
SECTEURS PORTEURS
D’après-vous, quels sont les secteurs porteurs pour les entreprises bretonnes en Irlande ?
Les secteurs clés en Irlande :
- Technologies de l’information & numérique (Tech)
L’Irlande est un hub technologique majeur en Europe, accueillant de nombreuses multinationales et startups dans les domaines du logiciel, du cloud, de l’IA et de la cybersécurité, grâce à une fiscalité attractive et une main-d’œuvre hautement qualifiée.
- Produits pharmaceutique, biotechnologies & medtech
Le pays est l’un des principaux centres mondiaux de production pharmaceutique et biotechnologique, avec une forte concentration de multinationales et des exportations à très haute valeur ajoutée.
- Services financiers & fintech
Dublin s’est imposée comme un centre financier international clé, notamment dans la banque, l’assurance, la gestion d’actifs et la fintech, un positionnement renforcé par les relocalisations post-Brexit.
- Agroalimentaire & agribusiness
L’agroalimentaire irlandais repose sur une production de qualité fortement tournée vers l’export, notamment dans les produits laitiers, la viande et les boissons, avec une réputation internationale en matière de traçabilité et de durabilité.
Comment conduire ses affaires dans ce pays et communiquer avec les partenaires ?
Pour conduire ses affaires en Irlande, il est important d’adopter une approche directe, pragmatique et orientée résultats. Les Irlandais apprécient la clarté, la ponctualité et le respect des engagements.
Les relations professionnelles se construisent sur la confiance et les échanges personnels, il est donc conseillé de privilégier les réunions en personne, tout en maintenant une communication transparente par email.
L’humour et la convivialité sont souvent appréciés, mais il convient de rester professionnel et respectueux des différences culturelles.
Dans ce petit pays, où « tout le monde connaît tout le monde », ou presque, le réseau et le networking sont essentiels : participer à des événements professionnels et s’intégrer dans la communauté locale facilite grandement l’accès aux opportunités et la construction de partenariats durables.
PRATIQUES DES AFFAIRES
Dans le cadre des pratiques commerciales, lorsque l’on souhaite travailler avec l’Irlande sur quoi doit-on être vigilant ?
Lorsqu’on souhaite travailler avec l’Irlande, il convient d’être vigilant sur plusieurs points clés. La connaissance du cadre légal et réglementaire local est essentielle, notamment en matière de fiscalité, de droit du travail et de contrats commerciaux.
Il est également important de respecter les pratiques professionnelles irlandaises : ponctualité, transparence et clarté dans la communication.
Enfin, dans un marché relativement petit où le réseau joue un rôle central, il est crucial de développer et d’entretenir des relations de confiance avec les partenaires, en participant activement aux événements et aux échanges professionnels pour renforcer sa crédibilité et son efficacité commerciale.
Pour éviter les faux pas et démarrer efficacement sur le marché irlandais, rejoindre la FICC est la meilleure manière de bénéficier de conseils, de contacts et d’un réseau éprouvé !
Comment les Français sont-ils perçus en Irlande, et à fortiori, les Bretons ?
Les Français sont généralement perçus en Irlande comme professionnels, créatifs et orientés qualité, mais parfois considérés comme un peu formels ou réservés.
Les Bretons, quand à eux, bénéficient souvent d’une image positive liée à leur authenticité, leur esprit d’entreprise et leur sens du relationnel, appréciés dans le cadre des échanges commerciaux et professionnels.
Les liens culturels et celtiques entre Bretons et Irlandais renforcent également la convivialité et la proximité dans les relations professionnelles.
Et à l’inverse ?
Les Irlandais sont perçus par les Français comme ouverts, chaleureux et accessibles, avec un sens de l’humour apprécié. Leur pragmatisme et leur esprit collaboratif facilitent les échanges professionnels.
Les liens historiques et culturels entre Irlande et Bretagne renforcent la proximité et la convivialité, favorisant ainsi des relations d’affaires harmonieuses et basées sur la confiance.
FORCES ET FAIBLESSES DE L’IRLANDE
| Forces | Faiblesses |
| Économie ouverte et dynamique – marché très attractif pour l’investissement étranger et fort potentiel de croissance, notamment dans la tech, la pharma et les services financiers. | Taille du marché – population relativement petite, ce qui peut limiter la demande locale et nécessite souvent d’envisager l’export. |
| Main-d’œuvre qualifiée et anglophone – talent international disponible, innovation et expertise élevée dans de nombreux secteurs. | Coût de la vie et des affaires élevé – loyers commerciaux et salaires attractifs mais coûteux, notamment à Dublin. |
| Environnement favorable aux entreprises – fiscalité compétitive, stabilité politique et juridique, forte culture entrepreneuriale. | Dépendance à l’investissement étranger et aux multinationales – économie sensible aux décisions des grandes entreprises et aux fluctuations globales.
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LES ERREURS À NE PAS COMMETTRE
Que faut-il savoir lorsque l’on souhaite travailler avec l’Irlande ?
Lorsqu’on souhaite travailler avec l’Irlande, il est essentiel de connaître le cadre légal et réglementaire local (fiscalité, droit du travail, contrats commerciaux) et de respecter les pratiques professionnelles : ponctualité, transparence et communication claire.
Une erreur fréquente serait de vouloir avancer « seul », en négligeant l’importance du réseau dans ce petit marché. Rejoindre la communauté d’affaires de la FICC permet de bénéficier de conseils, de contacts et d’un réseau éprouvé pour sécuriser ses partenariats et maximiser ses opportunités commerciales.
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