Mis à jour le 06/03/2026
/Selon une enquête de l’assureur canadien Sun Life, la génération Z serait confrontée à des taux plus élevés de problèmes de santé mentale et à une augmentation plus rapide des indicateurs de maladies chroniques. Ces tendances pourraient avoir des répercussions croissantes sur les milieux de travail canadiens, car les jeunes employés deviendront la principale main-d’œuvre du pays d’ici 2030. Dans le détail, l’enquête affirme que ~50% des demandes d’invalidité de longue durée de la génération Z sont liées à des troubles de santé mentale, contre ~40% pour l’ensemble de la population assurée. À noter également que chez les femmes de la génération Z, ce chiffre atteint ~60%.
Accédez à la ressource : WestCentralOnline – Jenny Hagan – 25/01/26
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