ressources humaines international

Ressources humaines

Publié le 08/06/2017

  • Recruter à l’international : expatrié, local ou V.I.E ?
  • Manager des équipes multiculturelles
  • Trouver un hébergement physique et juridique pour vos salariés à l’étranger
  • Contractualiser les modalités de portage salarial
  • RH export  :
    • Prioritairement destiné aux PME en phase de croissance démontrant une volonté forte de se développer à l’international et qui à ce jour n’ont pas de personnel dédié à l’international mais réalisent quand même déjà au moins 5% de leur CA à l’export, ce dispositif consiste à épauler les structures qui se doteraient de ressources humaines, à plein temps ou à temps partagé (assistant export ou cadre export en CDI).
      S’appuyant sur la base des coûts salariaux sur 12 mois (charges comprises) et plafonnée à 15.000€, l’aide de la Région est de 30% pour une demande individuelle et 50% pour les entreprises souhaitant recruter une ressource en temps partagée. Cette aide est attribuée pour un an et est non reconductible. Contact Olga Louët