Mis à jour le 15/03/2019

La Direction générale des entreprises informe les entreprises innovantes sur les nouvelles dispositions pour le recrutement de salariés étrangers. Il s’agit du Passeport talent mention « salarié d’une entreprise reconnue innovante » entré en vigueur depuis le 1er mars 2019. Ces dispositions facilitent le recrutement de salariés étrangers pour les entreprises reconnues innovantes par le ministère de l’Économie et des Finances.

L’accès aux meilleurs talents est un des leviers fondamentaux de la croissance des start-up françaises. Ces dispositions contribuent à l’internationalisation de l’écosystème des start-up en renforçant son attractivité vis-à-vis des talents internationaux.

Ces salariés étrangers peuvent désormais bénéficier d’une carte de séjour pluriannuelle d’une durée maximale de 4 ans sans condition de diplôme.

 

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